确定年会主题和目标

需要确定年会的主题和目标，主题应该与AMC的业务或文化相关，目标则是希望达到的效果，如增强团队凝聚力、展示公司成果等。

制定策划流程

1、确定年会时间、地点、预算等基本信息。

2、制定详细的策划方案，包括各个环节的安排、节目内容、嘉宾邀请等。

3、确定年会组织架构和人员分工，明确各岗位职责。

4、制定宣传方案，包括邀请函、海报、社交媒体等宣传渠道。

5、安排场地布置、设备租赁、餐饮住宿等事宜。

6、进行彩排和预演，确保各个环节的顺利进行。

1、开场环节：可以设计一段精彩的开场视频或舞蹈，营造热烈的氛围。

2、嘉宾邀请：根据年会主题和目标，邀请相关嘉宾进行演讲或分享经验。

3、节目安排：可以安排员工自编自演的节目，如歌唱、舞蹈、小品等，展示团队才艺。

4、颁奖环节：根据公司的业务和文化，设立不同的奖项，表彰优秀员工和团队。

5、互动环节：可以设计一些互动游戏或抽奖活动，增强员工的参与感和归属感。

6、晚宴环节：安排合适的餐饮和酒水，让员工在轻松愉快的氛围中交流。

7、结束语：总结年会的亮点和成果，感谢员工的付出和努力。

执行与后期跟进

1、按照策划方案执行各个环节，确保年会的顺利进行。

2、对年会进行总结和评估，收集员工的反馈和建议，为下一次年会提供参考。

3、对年会照片、视频等资料进行整理和保存，以备后续宣传和使用。

4、对年会的成果进行宣传和推广，展示公司的形象和实力。