明确目标与主题

要明确年会的主题和目标，主题应该与大东公司的文化、业务或即将到来的年度重点相关联，而目标则是希望年会达到的效果，如增强团队凝聚力、展示公司成果等。

确定时间和地点

根据公司的日程安排和预算，选择合适的年会时间和地点，考虑员工的可用性、场地大小和设施、交通便利性等因素。

1、欢迎致辞：由公司高层或CEO进行开场致辞，介绍年会的主题和目的。

2、主题演讲：邀请公司内部或外部的专家进行主题演讲，分享行业动态、公司战略等。

3、团队展示：鼓励各部门进行团队展示，展示部门成果和团队风采。

4、互动环节：设计互动游戏、抽奖等环节，增强活动的趣味性。

5、晚宴：安排丰盛的晚宴，让员工在轻松的氛围中交流。

6、文艺表演：邀请员工或外部团队进行文艺表演，丰富活动内容。

制定预算和资源安排

根据活动内容和预期的参与人数，制定详细的预算，包括场地租赁、餐饮、音响设备、礼品、节目排练等费用，要安排好相关资源，如音响师、摄影师等。

宣传与邀请

通过公司内部通知、邮件、社交媒体等方式进行年会宣传，确保员工了解年会的主题和时间，制定邀请名单，确保邀请到合适的嘉宾和参与者。

活动执行与现场管理

在活动当天，要确保所有环节的顺利进行，包括签到、引导、现场秩序维护等，要做好应急预案，以应对可能出现的突发情况。

活动结束后，要整理活动照片和视频，制作成精美的相册或视频集，供公司内部员工留念，进行活动总结，分析活动的成功之处和不足之处，为今后的活动提供参考。

是大东年会策划的基本步骤和要点，在实际操作中，还需要根据公司的具体情况和需求进行调整和优化。