年会主题

根据公司的文化和特点，确定年会的主题，如果公司注重创新和活力，可以选择“创新启航”或“活力无限”等主题。

游戏环节

1、破冰游戏：名字蹲

游戏规则：所有员工围成一圈，每个人以自己的名字或职位为开头，接龙进行自我介绍，第一个人说“我是张三（职业）”，下一个人则说“我是张三的同事李四（职业）”，以此类推，这个游戏可以迅速打破僵局，让大家相互熟悉。

2、团队竞技游戏：团队拔河比赛

分组进行拔河比赛，以团队为单位进行竞争，可以设置多个回合，每回合获胜的团队可以获得小奖品，这个游戏可以增强团队的凝聚力，激发员工的团队合作精神。

3、互动问答游戏：谁是卧底

准备一些与公司文化、业务、发展历程等相关的问题，将员工分成若干小组进行抢答，每答对一题，该小组得一分，最后得分最高的小组可以获得奖品，这个游戏可以检验员工对公司业务的了解程度，同时也能增加员工之间的互动。

4、才艺展示环节：员工才艺表演

鼓励员工展示自己的才艺，如唱歌、跳舞、朗诵等，可以设置投票环节，让其他员工为表演者打分，最后得分最高的表演者可以获得奖品，这个环节可以展示员工的多元才能，同时也能让员工在表演中放松心情。

其他活动

1、自助餐环节：提供各种美食和饮料，让员工在享受美食的同时交流感情。

2、颁奖典礼：对过去一年中表现优秀的员工进行表彰和奖励，激发员工的积极性。

3、幸运大抽奖：设置多个奖项，如电子产品、旅游券、购物卡等，通过抽奖的方式让员工有机会获得奖品。

4、视频回顾：制作公司一年来的精彩瞬间视频，在年会上播放，让员工回顾过去一年的点点滴滴。

活动流程安排

1、签到与领取入场券：员工签到并领取入场券和活动手册。

2、开场白与游戏介绍：主持人介绍年会主题和活动流程，并介绍各个游戏环节的规则和玩法。

3、游戏环节：按照游戏方案进行游戏环节的安排，确保每个环节都有足够的时间进行。

4、其他活动：按照活动安排进行其他活动，如自助餐、颁奖典礼等。

5、结束与合影：活动结束后，组织全体员工合影留念，并感谢大家的参与和支持。

是一个小公司年会策划游戏方案的基本框架，具体内容可以根据公司的实际情况进行调整和优化，希望这个方案能帮到你！