活动主题

确定一个与部门文化、业务或团队精神相关的主题，如“携手共进，共创未来”。

活动时间与地点

选择一个适合大部分人参加的日期和地点，考虑在杨浦区的会议中心或适合团队活动的场所举办。

活动目标

明确活动的目标，如增强团队凝聚力、提高员工士气、展示部门成果等。

1、开场致辞：由部门领导或负责人致辞，介绍活动主题和目的。

2、团队介绍：各部门展示自己的特色和文化，增强团队间的了解。

3、互动游戏：设计一些团队互动游戏，如团队拔河、团队拼图等，增强团队凝聚力。

4、年度回顾：回顾过去一年的工作成果和亮点，表彰优秀员工和团队。

5、文艺表演：邀请员工自编自演一些文艺节目，展示员工的才艺。

6、聚餐环节：举行一场丰盛的晚宴，增进员工间的感情。

7、抽奖环节：设置一些奖项，如最佳团队奖、最佳员工奖等，激发员工的积极性。

8、总结致辞：由部门领导或负责人总结活动，展望未来。

活动宣传与邀请

1、制作活动邀请函，通过电子邮件、内部通讯等方式邀请员工参加。

2、在公司内部宣传活动，如张贴海报、发布内部通知等。

3、通过社交媒体等渠道进行宣传，扩大活动的影响力。

活动预算

制定活动预算，包括场地租赁、餐饮、音响设备、奖品、节目排练费用等。

后勤保障

1、场地布置：提前布置场地，确保活动顺利进行。

2、餐饮安排：安排合适的餐饮，确保员工吃得满意。

3、安全保障：确保活动现场的安全，预防意外事故的发生。

4、医疗应急：准备必要的医疗急救设备，以应对突发状况。

活动评估与反馈

1、活动结束后，通过问卷调查等方式收集员工的反馈意见。

2、分析活动效果，总结经验教训，为今后的活动提供参考。

3、将活动照片、视频等资料整理成电子相册或视频，留作纪念。

是一个大致的杨浦区部门团建年会策划方案，具体内容可根据部门实际情况进行调整，希望对你有所帮助！