确定年会主题

需要确定年会的主题，主题应该与企业文化、行业特点以及当年的热点话题相关联，能够引起员工的共鸣和兴趣。“创新发展，共筑未来”、“感恩回馈，携手前行”等。

制定预算

根据主题和活动规模，制定合理的预算，预算应该包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、礼品等方面的费用。

选择场地

根据预算和活动规模，选择适合的场地，场地应该能够容纳所有员工，同时还要考虑到场地布置、音响设备、灯光等方面的需求。

场地布置

场地布置应该与主题相呼应，营造出欢乐、温馨的氛围，可以设置背景板、悬挂彩旗、摆放花卉等，让场地更加美观。

节目安排

节目安排是年会的重要环节，应该根据员工的兴趣和公司的文化特点来安排，可以安排一些互动性强的节目，如团队游戏、才艺表演等，同时也要有适当的休息时间，让员工能够放松身心。

活动形式

活动形式可以根据公司的特点和员工的需求来选择，可以采取晚会形式，也可以采取座谈会、户外拓展等形式，无论采取哪种形式，都应该注重员工的参与感和体验感。

餐饮安排

餐饮安排是年会不可或缺的一部分，应该根据员工的口味和饮食习惯来安排，可以提供丰盛的餐品和饮料，同时也要注意食品卫生和营养搭配。

礼品准备

根据预算和公司文化，准备适当的礼品，礼品可以是实用的办公用品、电子产品、纪念品等，也可以是寓意吉祥的礼品，如红包等。

邀请与通知

通过公司内部渠道或邮件等方式，向员工发出邀请和通知，告知年会的时间、地点、活动内容等信息，也要注意通知的语气和方式，让员工感受到公司的关心和温暖。

年会结束后，进行后期总结和反馈，收集员工的意见和建议，以便于改进下一年的年会策划工作。

是一个基本的区企业年会策划方案，具体实施时还需要根据公司的实际情况进行调整和完善。