确定年会主题和目标

明确年会的主题和目标，主题应该与公司的文化、业务和发展方向相符合，目标则是希望年会达到的效果，如加强股东之间的沟通、提高员工士气等。

确定时间和地点

选择一个适合的日期和地点，考虑股东的日程安排、交通和住宿等因素，以及会议设施的可用性和成本等因素。

1、开场致辞：由公司高层或主持人进行简短的开场致辞，介绍年会的主题和目的。

2、股东报告：邀请公司高层或相关负责人进行公司业务和财务报告的分享。

3、互动环节：设计一些互动环节，如问答、抽奖等，增强股东之间的交流和互动。

4、晚宴及娱乐活动：安排一场正式的晚宴，并设置一些娱乐活动，如音乐表演、舞蹈等。

5、闭幕致辞：在年会结束前，由公司高层或主持人进行简短的闭幕致辞，总结年会的成果和收获。

制定预算

根据活动内容和预期的参与人数，制定详细的预算，包括场地租赁、餐饮、音响设备、礼品、交通等方面的费用。

邀请嘉宾和参与者

确定年会的嘉宾名单和参与者名单，并发送邀请函或通知，确保所有参与者都了解年会的主题、时间和地点，以及需要准备的事项。

安排日程和时间表

制定详细的日程和时间表，包括每个环节的时间安排、活动内容和负责人等，确保所有参与者都能按照时间表顺利进行。

准备材料和设备

根据年会的需要，准备相关的材料和设备，如报告材料、音响设备、投影仪等，确保所有设备和材料都能在年会前准备好并测试好。

执行和监控

在年会执行过程中，要确保所有环节都按照计划进行，并及时处理任何突发情况，要监控预算的执行情况，确保不会超出预算。

在年会结束后，进行后期总结和反馈，收集参与者的反馈和建议，分析年会的成果和收获，总结经验和教训，为下一次年会提供参考。

是一个基本的股东年会策划方案写作指南，具体方案还需根据公司的实际情况进行调整和完善。