策划前期准备

1、确定年会主题：根据公司的文化、发展历程、行业特点等确定年会的主题。

2、确定参与人员：明确年会的参与人员，包括公司员工、客户、合作伙伴等。

3、预算规划：根据公司的预算，确定节目策划的规模和费用。

节目类型选择

1、文艺表演类：歌曲、舞蹈、戏剧、小品等，可以展示公司员工的才艺。

2、互动游戏类：团队竞技、知识问答、抽奖游戏等，增强年会的互动性和趣味性。

3、演讲类：公司领导发表致辞、员工分享心得等，展示公司的文化和价值观。

4、视频类：公司宣传片、员工才艺展示视频等，让年会更具视觉冲击力。

不同公司年会节目策划示例

1、科技公司：可以以科技为主题，策划一场科技感十足的年会，节目可以包括虚拟现实（VR）体验、科技产品展示、科技主题的舞蹈和音乐表演等，可以邀请员工参与科技知识问答和编程竞赛等互动游戏。

2、传统企业：可以以企业文化和历史为主题，策划一场具有传统特色的年会，节目可以包括传统戏曲表演、员工自编自导的小品、传统乐器演奏等，可以设置一些传统游戏环节，如猜灯谜、拔河比赛等。

3、创意设计公司：可以以创意和设计为主题，策划一场充满创意的年会，节目可以包括员工的设计作品展示、设计主题的演讲和互动环节，可以设置创意工作坊，让员工现场展示自己的设计才华。

4、互联网公司：可以以互联网和社交为主题，策划一场互动性强的年会，节目可以包括网络热门舞蹈、社交媒体知识问答、网络梗和段子分享等，可以设置线上互动环节，如线上抽奖、线上投票等。

注意事项

1、在策划过程中要充分考虑员工的参与度和感受，让员工在年会上感受到归属感和快乐。

2、要注意节目的质量和时间控制，避免节目过于冗长或质量不高影响年会的整体效果。

3、在预算规划时要充分考虑节目的费用和场地布置、音响设备等费用，确保年会的顺利进行。

4、在节目策划过程中要注意安全因素，确保员工在参与节目时的人身安全。

不同公司的年会节目策划需要根据公司的特点和员工的需求进行定制，以达到最佳的年会效果。