1、确定主题和目标：

在策划年会之前，首先要明确年会的主题和目标，主题应该与公司的文化、业务、发展历程等有关，而目标则是希望达到的效果和期望的成果。

2、确定时间和地点：

根据年会的主题和目标，选择合适的地点和时间，考虑参与人数、场地大小、交通便利性等因素。

3、制定预算：

根据公司的规模和预算，制定年会的预算计划，包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演等费用。

4、策划活动形式：

根据主题和目标，设计年会的活动形式，可以包括晚宴、文艺表演、游戏互动、颁奖典礼等环节。

5、安排节目和表演：

根据活动形式，安排节目和表演，可以邀请专业团队进行演出，也可以由员工自编自演。

6、场地布置：

根据主题和活动形式，进行场地布置，包括舞台设计、灯光音响、座椅摆放等。

7、餐饮安排：

考虑参与者的口味和饮食习惯，安排合适的餐饮，可以提供自助餐、桌餐或者小吃等。

8、邀请嘉宾和参与者：

根据年会的主题和目标，邀请相关的嘉宾和公司员工参加，发送邀请函并确认参加人数。

9、执行和监督：

在年会当天，要确保所有的安排都按照计划进行，同时要有专人负责监督和协调，确保活动的顺利进行。

10、后期总结：

年会结束后，进行后期总结，分析活动的成功和不足之处，为以后的年会提供经验和参考。

是年会策划的一些基本步骤和建议，具体还需要根据公司的实际情况进行调整和完善，希望对你有所帮助！